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Você já ouviu a justificativa: o fim da escala 6x1 é sobre saúde mental, descanso e qualidade de vida do trabalhador. A realidade da pista é outra.
O frentista não vai para casa dormir, vai para o segundo emprego. Vira motoboy, trabalha em obra, faz entrega, pega turno em outro comércio. Chega na sua pista no dia seguinte cansado, com sono, com atestado — e o problema dele vira o seu.
Acidente, afastamento, doença pode recair sobre o Posto, e agora é hora de falar da parte que ninguém quer discutir: quem vai pagar por isso.
Leva menos de 30 segundos para garantir sua vaga
Quem vive isso na prática
Juntos, eles vão compartilhar estratégias reais e exemplos práticos para transformar sua equipe de pista e turbinar as vendas do seu Posto! 🚀
Entender, na prática, o que muda na sua responsabilidade como empregador com o fim do 6x1
Saber como se proteger quando o frentista acumula um segundo emprego fora do seu Posto
Conhecer as escalas e contratos que ainda fazem sentido (e as que viraram armadilha)
Reduzir risco de passivo trabalhista antes que ele apareça em forma de ação na Justiça
Sair da live com um plano claro para revisar sua operação na dia seguinte
Checklist de blindagem trabalhista para o dia a dia do posto
Guia de responsabilidades do empregador diante da nova escala (o que muda, o que continua e onde mora o risco)
Comparativo prático entre as escalas 6x1, 5x2 e 12x36 — com custo, risco e aplicabilidade
